为解决我市部分高中、初中、小学师资短缺问题，进一步加大全市师资队伍建设，根据市委、市政府需要，面向在册代课教师和历届毕业生招聘部分合同制教师。

1、招聘原则和办法

根据德才兼备的人才标准，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，通过笔试和面试进行公开招聘。

2、招聘对象和资格条件

招聘对象

招聘对象为经清查核达成在岗在册的具备国家承认的中专及以上学历的代课教师和全日制普通类大专及以上学历毕业生。

报考条件

1.年龄条件：

除在岗在册代课教师外，其他考试报名职员年龄低于35周岁，1983年7月31日将来出生。

2.学历和资格条件：

高中教师职位：需具备全日制普通类本科或以上学历，且具备与招聘学科一致的高级中学或以上教师资格证。

初中教师职位：需具备全日制普通类本科或以上学历、初级中学或以上教师资格证。

小学教师职位：经清查核达成在岗在册的代课教师需具备国家承认的中专或以上学历、小学或以上教师资格证;毕业生需具备全日制普通类大专或以上学历、小学或以上教师资格证。

特教学校教师职位：需拥有全日制普通类中专或以上学历，需为特殊教育专业或教育康复专业毕业生且具备相应的教师资格证。

报名参加中小学音、体、美职位的考生需为音、体、美专业毕业生且具备所报专业相应的教师资格证。

3.身体条件：身体健康，能胜任面试职位工作。

4.遵纪守法需要：品行端正，无违法违纪行为。有下列情形之一的职员不能考试报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的;

受纪律处分尚未解除的;

因违法违纪正被调查处置的;

其他不符合考试报名条件的。

另外，从今年起，在我市组织的合同制教师招聘考试中，通过笔试面试程序已被录用或聘用，未经批准自动舍弃的，五年内不能参加我市组织的教师招聘考试。

3、招聘职位及人数

此次市第二中学与全市初中、小学共招聘合同制教师642名，各阶段具体招聘职位及人数如下：

市第二中学招聘合同制教师30名，按教学科目分配招聘名额为：高中语文5名、高中数学3名、高中英语4名、高中物理2名、高中化学1名、高中生物3名、高中历史2名、高中地理2名、高中政治3名、高中音乐2名、高中信息技术1名、体育运动练习2人;

初中招聘200名，按教学科目分配招聘名额为：初中语文32名、初中数学32名、初中英语22名、初中物理15名、初中化学15名、中学生物15名、初中历史15名、初中地理15名、初中思品6名、初中音乐6名、初中体育10名、初中美术10名、初中信息技术7名;

小学招聘410名，按教学科目分配招聘名额为：小学语文140名、小学数学140名、小学英语50名、小学思品22名、小学音乐10名、小学体育15名、小学美术23名、小学信息技术10名;

特殊教育2名。

高中音体美、初中音体美、小学音体美教师职位计划招聘名额与实质报名人数的比率高于1:2,达不到1:2比率的，则按1:2的比率调减招聘名额;计划招聘名额与实质报名人数达到或超越1:2的比率，则不再调整计划招聘名额。

除音体美外，其他职位计划招聘总人数和考试报名总人数的比率高于1:3，考试报名总人数达不到此比率的，则按1:3的比率调减招聘名额。